[vc_row][vc_column][vc_column_text]Ad un prima lettura “Team Building” e “Team Bonding“ potrebbero apparire termini identici, volti alla realizzazione dei medesimi obiettivi all’interno di un evento aziendale.
E’ vero che entrambi i termini trattano focus sempre spesso concatenati e sempre più richiesti, ma il rischio è quello di non conoscerne a fondo le specifiche peculiarità che differenziano il team building dal team bonding.
Quando l’obiettivo dell’azienda è volto a rendere il team di dipendenti più efficiente ed efficace per massimizzarne le sue prestazioni si parla di team building.
E’ questa una attività che viene strutturata e declinata in obiettivi specifici, (spesso rientranti nelle aree delle soft skills) come quelli di creare fiducia, stimolare la comunicazione, incentivare la collaborazione in chiave inclusiva.
Attraverso attività coinvolgenti ed emozionanti, del tutto estranee al contesto lavorativo ordinario, pur focalizzate a creare engagement ed allineamento tra colleghi, è possibile ottenere importanti risultati a beneficio del raggiungimento degli obiettivi aziendali.
Non è un caso che sempre più aziende si avvicinino alle nostre proposte di team building con i cavalli proprio grazie a tutti quegli aspetti emozionali che siamo in grado di promuovere grazie alla presenza ed interazione con i cavalli e grazie anche al contesto outdoor in pieno stile country.[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_empty_space height=”20px”][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]
Cos’è il team bonding?
[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]A differenza del team building, il team bonding è esclusivamente proiettato al consolidamento delle relazioni interpersonali nel team.
E’ evidente che un progetto di team building non possa prescindere dalla sfera delle relazioni tra i partecipanti sebbene il focus sia prettamente indirizzato su aspetti performativi del team stesso.
D’altro canto, un evento aziendale focalizzato sul team bonding non andrà necessariamente alla ricerca di specifici risultati performativi come focus del progetto stesso.
La sfera puramente ludica di un team bonding aziendale non esclude a priori l’importanza di una strutturazione dell’evento al pari di un team building.
Certo, probabilmente potrebbe risultare più semplice da progettare, e meno laborioso nel provvedere alle componenti di briefing e di de-briefing tipiche di un team building professionalmente organizzato…
Noi riteniamo che anche un team bonding “ragionato” promosso con serietà e secondo uno stile volto a costruire relazioni efficaci e positive non possa abdicare alle dovute restituzioni a conclusione di ogni singola sessione di lavoro.
Non certamente de-briefing strutturati come quelli promossi all’interno di un team building aziendale, ma necessari momenti di sintesi e confronto che possano permettere di far emergere dinamiche relazionali, comportamenti positivi e buone pratiche emerse in attività.
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La magica facilitazione del cavallo per consolidare efficaci relazioni tra colleghi
[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]Un evento di team bonding per mezzo del cavallo porta sempre a raggiungere gli obiettivi di unire la squadra e rafforzare i legami tra i partecipanti .
I nostri cavallli permettono infatti di scoprire e mettere in atto comportamenti ed azioni sostenute da codici comunicativi “differenti” in chiave empativo-affettiva.
Gli aspetti del prendersi cura dell’animale, del provvedere insieme ai colleghi al suo benessere ed ad assecondare i suoi bisogni, permette di vivere una esperienza condivisa all’insegna della compartecipazione e del raggiungimento del più reale senso di flow e di allineamento nel qui ed ora.
Queste attività sono intimamente connesse alle tematiche della “diversity and inclusion“: aspetti valoriali che partono dalle differenti sessioni di lavoro con i cavallli per proiettarsi naturalmente alle dinamiche relazionali tra colleghi, al senso di ficucia e di riconoscimento dell’altro nelle sue peculiarità, percezioni, aspirazioni nell’affrontare il quotidiano.
Questa abilità nell’accogliere e rispettare l’altro nelle sue diverità è elemento fondativo del team bonding.
Interagire con il cavallo è un’esperienza dal forte impatto emozionale e che consolida il team di lavoro su vari fronti, soprattutto quello delle relazioni interpersonali.
Il cavallo invita a lasciare il porto sicuro: quello dei propri comportamenti, della presunta sicurezza nell’avere il pieno controllo degli eventi e delle dinamiche del quotidiano.
Con la sua forza istintiva e, allo stesso tempo, mite disponibilità all’incontro con l’uomo, invita a spogliarsi dalle proprie sovrastrutture culturali, di ruolo e di abitudini, per lasciarsi andare verso porti nuovi, inimmaginabili.
Questi presupposti caratterizzanti la relazione uomo-animale sono pienamente allineati al focus del team bonding aziendale: stimolare dipendenti e collaboratori a dismettere le “maschere” che troppo spesso indossano nel proprio contesto lavorativo per costruire nuove e reali relazioni interpersonali.
Le attività di team bonding con i cavalli portano il gruppo a sperimentare nuove emozioni che originano da un’interazione autentica , che nasce dall’animale stesso e che si trasmette tra tutti i partecipanti.
Aspetti questi che permettono di riaprire quelle “porte dell’anima” spesso serrate da tempo e che favoriscono quell’introspezione profonda che conduce ad un più spinto livello di consapevolezza di sé e dell’altro.
Azioni che portano a favorire uno stato meditativo e sensoriale che favoriscono una vera connessione tra corpo ed anima.
Non solo attività puramente relazionali ed epimelettiche (del prendersi cura) come pulire il cavallo, condurlo a passeggio a mano o provvedere ad alimentarlo…
Anche sessioni di lavoro più dinamiche e competitive possono rispondere agli obiettivi di incentivazione relazionale tra i partecipanti di un team bonding con i cavalli stimolando -al tempo stesso- una cultura aziendale forte e coesa.
Le stesse attività in sella, come l’organizzazione di una semplice lezione di equitazione adattata per l’occorrenza ai fini dell’evento aziendale, possono in alcuni casi essere strumentali per rafforzare le relazioni ed il senso di fiducia, affiatamento e lealtà tra colleghi.
Un evento con i cavalli di carattere puramente ludico è sempre centrato sugli obiettivi del team bonding qualora promosso in chiave inclusiva e nel rispetto e riconoscimento delle specifiche peculiarità dei singoli partecipanti.
Desideri condividere con noi i tuoi bisogni in chiave di consolidamento interpersonale all’interno della tua azienda?
Non esitare a contattarci: troveremo insieme le più coinvolgenti ed indimenticabili attività di team bonding con i cavalli per rispondere al meglio alle tue aspettative![/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]