[vc_row][vc_column][vc_column_text]La formazione esperienziale rappresenta una forma di training che si basa sull’apprendimento mediato da esperienze pratiche informali: l’interazione diretta con la natura (variante formativa outdoor) diventa lo strumento principale di acquisizione delle conoscenze, i partecipanti sono attivi nel superare le sfide che si trovano ad affrontare.
La natura è la vera protagonista di questo tipo di formazione: offre l’opportunità di uscire dalle solite quattro mura, abbandonare i ritmi frenetici della vita quotidiana, rallentare ed entrare in connessione con se stessi e con l’ambiente circostante.
Una formazione esperienziale aiuta e favorisce i partecipanti nel mettersi in gioco, divertirsi ma anche riflettere, rielaborando ciò che hanno vissuto durante le esperienze pratiche affrontate.[/vc_column_text][vc_empty_space height=”10px”][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]
Cos’è la formazione esperienziale outdoor?
[/vc_column_text][vc_empty_space height=”10px”][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]La formazione esperienziale outdoor è un metodo interattivo di apprendimento nel quale i partecipanti, inseriti nella natura in un contesto rilassato e informale, lavorano insieme per affrontare le diverse attività e sfide proposte: in particolare, imparando facendo, diventano soggetti attivi del proprio cambiamento.
L’immersione in un contesto naturale favorisce l’apprendimento, la crescita personale e lo sviluppo di particolari soft skills.
La formazione esperienziale è infatti usata per sviluppare competenze come il problem solving, il team building, la leadership, il decision making e molto altro… Abilità trasversali che sono sempre più richieste in ambito lavorativo, poiché risultano indispensabili per raggiungere obiettivi importanti e ottenere performance migliori.[/vc_column_text][vc_empty_space height=”10px”][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]
Perché può essere una scelta strategica
[/vc_column_text][vc_empty_space height=”10px”][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]Le attività proposte durante una formazione esperienziale richiedono spesso il lavoro di squadra e la cooperazione per raggiungere gli obiettivi prefissati: in questo modo i partecipanti potenziano l’efficacia del loro modo di comunicare, migliorano la gestione dei conflitti e la capacità di mediazione, imparano a collaborare e cooperare in vista dell’obiettivo da raggiungere.
La formazione esperienziale, soprattutto quando promossa in chiave “outdoor”, offre un approccio dinamico e coinvolgente all’apprendimento, sfrutta le risorse naturali e le esperienze personali per favorire lo sviluppo individuale e collettivo.
Alla fine di ogni attività, come in ogni tipo di team building, è importante dedicare un po’ di tempo alla riflessione su come sia andata: durante questo momento di scambio, i partecipanti analizzano l’accaduto, riflettono sui loro vissuti personali nell’affrontare l’attività e condividono i risultati ottenuti, in modo da apprendere insegnamenti utili per la propria crescita sia personale che professionale.
E’ importante sottolineare che le emozioni che proviamo quando impariamo a fare qualcosa sono molto importanti: se mentre facciamo qualcosa proviamo un’emozione positiva, questa emozione la associamo ad un particolare vissuto, il che ci porterà a ricordare più facilmente ciò che abbiamo imparato.[/vc_column_text][vc_empty_space height=”10px”][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]
I benefici di un’esperienza formativa all’aria aperta
[/vc_column_text][vc_empty_space height=”10px”][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]Le attività all’aperto offrono spesso ai partecipanti l’opportunità di affrontare le proprie paure, superare i limiti e acquisire fiducia nelle proprie capacità, contribuendo così allo sviluppo dell’autostima e della fiducia in sé stessi.
La formazione esperienziale outdoor porta benefici sia all’individuo che al gruppo. In particolare, aiuta a focalizzarsi sugli obiettivi, attivare il pensiero critico per affrontare le situazioni critiche, valorizzare sia l’individuo che il gruppo. Tutto questo con un coinvolgimento fisico ed emotivo dovuto all’immersione in un contesto naturale.
Trascorrere del tempo immersi nella natura offre numerosi benefici per la salute e il benessere complessivo: la natura stimola creatività e immaginazione, la mente si apre e si elaborano nuove idee, che portano alla risoluzione di problemi in modo alternativo.
Inoltre, il contatto con la natura può migliorare la memoria, l’attenzione e la concentrazione: tutto ciò si traduce in un aumento della produttività e dell’efficienza nelle singole attività quotidiane.
Entrare in connessione con la natura aiuta a connettersi a livello più profondo sia con se stessi che con gli altri, tutto ciò può promuovere legami più stretti con gli altri partecipanti e creare una maggiore sensazione di appartenenza al gruppo.
Organizzare una formazione esperienziale a contatto con la natura, quindi, può avere forti ripercussioni positive sul lavoro di squadra, la motivazione e il senso di appartenenza dei dipendenti all’azienda.[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_empty_space height=”10px”][vc_column_text]
Formazione esperienziale outdoor: il cavallo come partner di apprendimento
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[/vc_column_text][vc_empty_space height=”10px”][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]La formazione esperienziale con i cavalli è un approccio innovativo che utilizza l’interazione con questi fantastici facilitatori per promuovere lo sviluppo personale, il team building e le competenze di leadership, a fianco al benefici dell’immersione delle persone in un contesto naturale.
L’esperienza nella natura con i cavalli è una forma particolarmente coinvolgente e terapeutica: le persone possono sviluppare una connessione profonda con i cavalli e imparare, grazie all’interazione con gli animali, a comunicare meglio tra di loro.
I cavalli, infatti, sono animali molto sensibili e reagiscono molto anche agli stimoli non verbali. Interagendo con loro, le persone imparano a diventare consapevoli della propria comunicazione non verbale, compresa la postura, i gesti e l’espressione facciale.
Questo aiuta a migliorare la consapevolezza di sé e delle proprie azioni, nonché la capacità di comunicare in modo efficace con gli altri. Inoltre, lavorare a contatto con i cavalli richiede una leadership onesta e avere fiducia in se stessi.
I partecipanti imparano a guidare i cavalli attraverso assertività, richieste chiare e coerenza delle azioni. In questo modo si avrà uno sviluppo delle competenze di leadership e della costruzione della fiducia personale.[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_empty_space height=”10px”][vc_column_text]
Formazione esperienziale e cavalli: coaching individuale e teambuilding per gruppi
[/vc_column_text][vc_empty_space height=”10px”][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]I programmi di formazione esperienziale con i cavalli possono riguardare singole persone, quindi attività in rapporto uno a uno, come gruppi strutturati di soggetti interconnessi da motivazioni e scopi comuni. I format possono essere programmati per lavorare sul potenziale dei singoli e sul loro sviluppo personale, ovvero per creare allineamento, sinergia e cooperazione tra colleghi di lavoro o compagni di squadra.
In quest’ultimo caso le attività possono essere organizzate sottoforma di teambuilding, teamworking o teambonding in relazione alla situazione dei gruppi ed alle loro esigenze.
Molte attività con i cavalli vengono svolte a gruppi: i partecipanti devono lavorare insieme, cooperare, per raggiungere obiettivi comuni, come guidare un cavallo attraverso un percorso o completare un’attività a terra. Lo spirito di squadra, la fiducia reciproca e la capacità di lavorare efficacemente insieme saranno sicuramente delle qualità che ne usciranno rinforzate.
In definitiva, una formazione esperienziale con i cavalli offre un ambiente unico e stimolante per lo sviluppo sia del team di lavoro e che delle competenze individuali. Attraverso l’interazione con questi animali e l’ambiente naturale, i partecipanti possono apprendere, crescere e connettersi tra di loro, contribuendo al successo complessivo dell’organizzazione.
dott.ssa Claudia Rapisarda
TeamLeader di Italy Horse Experience[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]